当今游戏产业发展如火如荼，业绩增长,行业暴富的例子层出不穷。在这样的大背景下也造成了很多和游戏相关的职业人才缺口严重，其中最受影响的有：美术原画设计师、游戏程序员、游戏策划师，这几个岗位的市场缺口尤其的大，介于小编对游戏行业的深度调研在此给大家做了一篇游戏美术原画师的行业入职报告。

现在因为游戏市场的强力发展，也造成了原画培训市场的膨胀，但是培训市场内是优劣参半，甚至可以说是劣质骗钱的沈阳原画培训占到大多数，我们的调研发现往往很多大型的原画培训中心对于批量培养3D美术，这种方式对于培养美术基础要求不高的3D建模型人才是合适的，但是在游戏原画这种对美术基础要求相对较高的行业，很多企业就不是录取这种培训生上岗了。大多数需求游戏美术人才的公司多以和自己长期合作的沈阳原画培训机构定向合作培训原画人才为主，

“世界很大，我想出去看看。”这句话现在很流行，在职场也是如此，很多员工都会有这种冲动，对于年轻人这是可以理解的，但是对于有前途有发展的企业来说恰恰引申出了一个奇特的现象，因为公司发展的好有明确的目标，所以当年出走的员工回流的也不在少数

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