电竞培育人才成主要目标
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作为互联网+竞技体育的新兴产业,电竞行业正在蓬勃发展。2016年,中国电竞产业以逾200亿元的产值和1.7亿人的用户规模,成为国内游戏产业中的重要一环。2017上半年,整体电竞行业再次迎来新一轮的快速发展,电竞在围绕“赛事—俱乐部—选手”这条核心产业链的部分已经迅速实现了对于传统体育的追赶。据电竞行业研究报告前瞻性预测,2017年电竞行业将会上升至2.2亿人的用户规模,全球电竞市场将达到千亿级别,这些亮眼数据的背后是电竞行业快速发展带来的隐忧——人才的短缺。
作为电竞培训市场的开辟者,鹦鹉螺沈阳“吃鸡”培训学校经调查显示,电竞行业目前只有不到15%的岗位处于人力饱和状态,这意味在26万人才缺口的基础上,以行业复合增长率30%算起,到2020年势必会成为一个天文数字。从另一个角度来看,电竞行业从业者男女比例为8:2,如何平衡行业中男女就业比例也是一个亟需解决的问题。在年龄结构上,从业者超过一半集中在23—27岁,而18—22岁的年轻人非常期待能够从事电竞工作,他们认为电竞最大的区别是可以将兴趣和工作结合在一起,这类群体将代表电竞行业未来的无限可能性。
针对这些困难和问题,正是电竞培训班发展的机遇,但如何准确的找到供需关系中的痛点,真正解决双方的问题,才是鹦鹉螺在未来三至五年时间里亟需解决的目标。
鹦鹉螺沈阳“吃鸡”培训学校清楚认识到,认知层面上的教育和技能层面上的教育同样重要,在提高电竞选手及教练等一线人才能力与素质的同时,精心培养诸如商务推广、运营维护、策划执行以及新闻传媒等其他电竞岗位专业人才才能完善企业需求。以目前行业的人力规模,社交的成本还处于较低的状态,一旦大量的从业者进入,行业内部的社交成本将迅速提高
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