海门人力资源考试培训-海门学人资-人力资源在哪里学？

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以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是(D)。

(A)它规定了劳动关系的全部内容

(B)它规定了劳动荚系的运行规则

(C)它规定了劳动关系的调整规则

(D)它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段

职业介绍

指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。***自2003年开始，在***范围内开展企业人力资源管理人员***认证，该职业已被***列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

劳动关系转变为劳动法律关系的条件是(D)。

(A)劳动合同关系

(B)劳动行政法律关隶

(C)劳动服务法律关系

(D)存在现实劳动关系

联系人：龚老师

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