透过数据我们总能有诸多的发现。北方汽修学校透过我国技能型人才现状的数据认为：在未来很长一段时期内，汽修技能型人才依然是各大汽修公司争抢的对象。特别是复合型的汽修技能人才更是优质的潜力股。学好一项专项技能不仅能为自己的未来赢得无限可能，更能为整个家庭点燃新的希望。

我国技能型人才的限制，喜忧参半。据2010年统计数据显示，现阶段我国技术工人总数约为7500万人，其中高级技工、技师、高级技师320多万人，仅占4%左右，这与发达国家20%-40%的比例相差甚远。有关专家进一步指出，我国制造业、信息产业领域、高级技工、技师、高级技师在整个技工队伍里仅占3.5%，短缺高级技工100多万，200多万人亟待培训。严峻的事实要求社会，学员及家长必须转变观念，加快高级技能型人才的培养步伐，加大职业技能的培训与培养力度。以此观之，北方汽修学校通过定期举办汽修技能大赛，以推动深入实施青年人振兴计划，确实是解决“技工荒”的明智之举和长远之策。

过去，提起技术工人很多人不屑一顾甚至嗤之以鼻，但是在任何岗位上我们都应该看到平凡人创造出的不平凡的事迹。拿最普通的例子来说，食品公司的售货员能够精确的“一抓准”，这是长期工作所赋予的特殊能力，也有被称之为“活地图”的汽车售票员，他们所体现的都是高度的职业责任感和敬业奉献的精神，所体现的都是创造兴趣与创造情感的作用。他们对工作价值能够正确认识，对事业能够全身心的忘我投入。在他们身上，有北方汽修学校学员值得学习的闪光点。他们表现出了正确的职业观念，良好的职业感情，还显示出了较高的创造兴趣与创造情感。

北方汽修学校的教导主任认为：现代技术的应用和国家经济发展，国家对“技能型”人才的需求量也大幅增加。但是由于早前的教育体制及人才导向的缺陷，不重视应用型人才的培养，造成了技能型人才稀缺的现象，不少企业甚至出现了技能型人才“断流”的窘境，严重影响企业经济乃至国家经济的快速和稳定发展。北方汽修学校正是在此时创办，学校重视对技能型人才的培养，并且在半个世纪的发展过程中，总结经验教训，不断改革探索。如今已经成为职业教育的标杆。